executive Mediation

In dem Bemühen, alle Varianten der Mediation zu erfassen, stolperte die Wiki to Yes Redaktion auch über die so genannte executive Mediation. Offenbar handelt es sich bei diesem Begriff um ein Angebot der Mediation für bestimmte Zielgruppen. Die Werbung ergibt keine Hinweise auf die spezifischen Besonderheit dieser Mediationsvariante.1 Es wird lediglich behauptet, dass Konflikte im Top-Management komplex und folgenreich seien und dass sie häufig sensible Themen wie Macht, Strategie und die Zukunft des Unternehmens berührten. Der Anbieter könne dafür sorgen, dass Spannungen und Machtfragen auf der Executivebene gelöst werden und wieder Klarheit herrsche, strategisch und auf Augenhöhe.

Auf der Suche nach näheren Erläuterungen, was gemeint ist und wie vorgegangen wird, werden nur spärliche und allgemeine Hinweise auf die Mediation genannt, wie z.B. Vertraulichkeit und Diskretion, Zeit- und Kosteneffizienz, Erhalt von Beziehungen und selbstbestimmte Lösungen. Mangels näherer Informationen erfolgt die Einordnung in der Kategorie "unspezifisch". Möglicherweise ist eine Einordnung als Wirtschaftsmediation oder eine Nähe zur Organisationsmediation gegeben.

Siehe auch: executive Mediation
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