15682 Kündigungsschutzklage
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Beispiel 15682
Kündigungsschutzklage
Die Parteien verhandeln in der Mediation über eine Kündigung. Die Mediation erfordert mehrere Termine. Während der Mediation erhebt der Anwalt des Arbeitnehmers überraschend eine Kündigungsschutzklage. Die Klageerhebung sollte nur zur Fristwahrung dienen. Sie wurde jedoch nicht kommuniziert, so dass der Arbeitgeber sie als einen Angriff interpretiert, der ihn zur Kündigung der Mediation veranlasst.
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