15489 Awendungsbeispiel für den leeren Stuhl (2)
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Beispiel 15489
Awendungsbeispiel für den leeren Stuhl (2)
In der Mediation wird deutlich, dass der Geschäftsführer zwar die Interessen des Unternehmens wahrnehmen will. Diese Interessen kollidieren und mischen sich aber stets mit seinen privaten Interessen. Der Mediator führt einen leeren Stuhl ein, den er neben den Geschäftsführer stellt. Dem einen Stuhl wird die Funktion des Chefsessels zugewiesen, dem anderen die Funktion des Wohnzimmersessels. Der Mediand wird gebeten sich auf den einen Stuhl zu setzen um wie ein Geschäftsführer zu sprechen und auf den anderen, um wie ein Privatmann zu sprechen. Auf diese Weise konnte verdeutlicht werden, aus welcher Rolle heraus welche Interessen nach vorne kommen. Es war auch möglich, die Interessen gegeneinander abzugrenzen.
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