Category: Inhaltliche Zuordnung
Themen
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- 3648 Inhaltliche Zuordnung
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| Name | Type | Category |
|---|---|---|
| Die Krux mit dem Beruf | article | Berufstätigkeit |
|
Die Krux mit dem Zertifikat
-=Ein Beitrag zur ((Mediationskolumne|Wiki to Yes Mediationskolumne))=- Es ist keine Auszeichnung. Es ist auch keine Graduierung. Es ist keine Berufsbezeichnung. Es wird als Gütesiegel bezeichnet, |
article | Ausbildung |
| Die Krux mit der Ferndiagnose | forum post | Praxisanwendungen |
| Die Lösung ergibt sich aus dem Prozess | tracker item | Prozess |
| Die Magie der Mediation | forum post | Mediation |
| Die Märchenmediation | tracker item | Prozess |
| Medianden wenden sich voneinander ab | tracker item | Methodik |
| Mediandin sagt: "Hier sind mir zu viele Männer" | tracker item | Konflikte |
| Die Mediation wird mit nur einer Partei durchgeführt | tracker item | Prozess |
| Die Mediation wird nicht in eine Moderation umgewandelt | tracker item | Methodik, Systematik |
| Die Mediation wird nicht in eine Schlichtung umgewandelt | tracker item | Methodik, Systematik |
| Die Mediation wird planlos durchgeführt | tracker item | Methodik |
|
Die Mediationslandschaft
-=Ein Beitrag zur ((Mediationskolumne|Wiki to Yes Mediationskolumne))=- Die Mediationslandschaft stellt die Umgebung für die Mediation dar. Sie ergibt zugleich die Rahmenbedingungen, unter denen e |
article | Staat |
|
Die Mediationsoligarchen
-=Ein Beitrag zur ((Mediationskolumne|Wiki to Yes Mediationskolumne))=- Die Art und Weise wie versucht wird, die Mediation zu implementieren, zeigt sich nicht nur am Angebot, sondern auch daran, wi |
article | Berufstätigkeit |
| Die Mediatoren streiten sich | tracker item | Mediation |
| Die mitgelieferte Metainformation | tracker item | Methodik |
| Die Nutzenkriterien | tracker item | Mediation |
| Partei beantwortet die Frage des Mediators nicht | tracker item | Methodik |
| Partei befürchtet, dass sich der Gegner nicht an die Vereinbarung hält | tracker item | Methodik |
| Partei berichtet von Albträumen | tracker item | Konflikte |
| Die Partei beschränkt sich auf Parolen | tracker item | Methodik |
| Partei besteht auf Beweisaufnahme | tracker item | Systematik |
| Partei besteht auf Vollstreckbarkeit | tracker item | Recht |
| Partei betont den enormen Zeitdruck | tracker item | Prozess |
| Mediationskündigung | tracker item | Konflikte |
| Partei erwartet einen konkreten Lösungsvorschlag | tracker item | Prozess |
| Partei fängt an zu weinen | tracker item | Methodik |
| Die Partei fordert den Mediator auf, sie zu unterstützen | tracker item | Konflikte |
| Die Partei fordert Respekt ein vom Gegner | tracker item | Mediation |
| Vertretungsdefizite | tracker item | Prozess |
| Die Partei fühlt sich schwach und unfähig | tracker item | Konflikte |
| Die Partei hadert (zögert) mit der Abschlussvereinbarung | tracker item | Recht |
| Fixierung auf Vorurteile | tracker item | Methodik |
| Die Partei hat absurde, irrationale Vorstellungen | tracker item | Konflikte |
| Dilemma | tracker item | Methodik |
| Die Partei hat eine einseitige Wahrnehmung | tracker item | Methodik |
| Die Partei hat einen inneren Konflikt | tracker item | Konflikte |
| Die Partei hat keine Position | tracker item | Prozess |
| parteiliche Vorurteile | tracker item | Methodik |
| Die Partei ist abgelenkt | tracker item | Methodik |
| Die Partei ist auf den Gegner fixiert | tracker item | Konflikte |
| Die Partei ist mental blockiert | tracker item | Konflikte |
| Die Partei ist nicht kritikfähig | tracker item | Konflikte |
| Die Partei ist sprachlos | tracker item | Methodik |
| Die Partei ist verwirrt | tracker item | Methodik |
| Die Partei ist wütend | tracker item | Methodik |
| Die Partei kann an nichts anderes denken | tracker item | Konflikte |
| Die Partei kann den Gedanken nicht folgen | tracker item | Prozess |
| Die Partei kann ihre Bedürfnisse nicht nennen | tracker item | Methodik |
| Die Partei kann ihre Interessen nicht benennen | tracker item | Methodik |
Mediatoren und Mediatorinnen unterstützen streitende Parteien bei Konflikten unterschiedlicher Art, um zu einvernehmlichen,