Wiki to Yes bedient sich verschiedener Daten- und Informationsquellen, die zur leichteren Auffindbarkeit in Datenbanken erfasst und gespeichert werden. Die wichtigsten Quellenverzeichnisse sind:
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Quellen- und Publikationenverzeichnis
Wiki to Yes bemüht sich um maximale Transparenz. Dazu gehört die Offenlegung der Fundstellen und der Quellen, damit die Herkunft der Informationen erkennbar wird. Die Literaturdatenbank erfasst nicht nur den Link auf die konkrete Fundstelle. Erfasst wird auch die Publikation, in oder auf der die Fundstelle zu finden ist. So erhalten Sie Zugriff auf Quellen, wo Sie sich selbst weiter informieren können. Die Zusammenstellung mag auch dazu beitragen, die wichtigsten Publikationen zu identifizieren. Möglicherweise hilft es Ihnen auch, die Verlage und Plattformen zu erkennen, wo die Informationen gefunden werden. Bei dem folgenden Verzeichnis handelt sich um einen Auszug aus der Literatur- und Linkdatenbank.
| Titel | Quelle/Verlag | Publikation |
|---|
| 3 Gründe, warum zufriedene Mitarbeiter zu zufriedenen Kunden führen | www.happy-or-not.com | |
| Professionelles Fehlzeitenmanagement | Haufe | Haufe Personal Office Platin |
| Kampf | Süddeutsche Zeitung | |
| High ranking chimps act as mediators | Times Life | |
| mediācija - Über den Begriff der Mediation in Lettland | Jurista Vards (lettische Version) | |
| The 6-D model of national culture | https://geerthofstede.com | |
| Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung | Waxmann | |
| Perspektiven interkultureller Mediation | Bd. 2. | |
| Interkulturelle Mediation? | https://www.interkulturelle-mediation.de | |
| Kriterien des Kindeswohls | Wiki to Yes | |
| Gefangen im linearen Denken | Future Mindset | |
| Harmoniebedürfnis erzeugt Führungskonflikte | Redaktion print.de | https://www.print.de/allgemein/harmoniebeduerfnis-erzeugt-fuehrungskonflikte/ |
| Sinn führt | www.hinz-wirkt.de | |
| Motivrad | www.barbaraschmidtoesch.ch | |
| Stellungnahme Nr. 5 (UNCITRAL-Übereinkommen) | BRAK | |
| Mediationsordnung der IHK München | IHK München | |
| Toxic Positivity | 7Mind | |
| Immer alles so schön positiv? | ntv.tv | https://www.n-tv.de/leben/Vergleichen-in-sozialen-Medien-tut-nicht-gut-article22632774.html |
| Weshalb Beruhigung oft noch mehr Unruhe auslöst | www.umsetzungsberatung.de | |
| Psychonet | Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf | |
| Patientenatlas Schmerz | Grünenthal GmbH | |
| The spread of conspiracy theories | PLOS One | |
| Parental Alienation (Syndrome) | Springer | |
| Krankheitslexikon | https://www.netdoktor.de/ | |
| Erste Hilfe Mediation | Integrierte Mediation e.V. | |
Hinweise und Fußnoten
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Bearbeitungsstand: 2026-03-28 18:27 / Version .
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